Директива ЕС по нефинансовой отчетности от июня 2017 г. распространяется на крупные компании, имеющие листинг на европейских биржах, а также на некоторые компании, не имеющие листинга на финансовых рынках ЕС, перечень которых определяется с учетом вида и масштаба их деятельности, включая количество сотрудников. Европейские банки и инвестфонды, ЕБРР, Всемирный банк, МФК и частные инвесторы уже в обязательном порядке требуют от белорусских компаний наличия нефинансовой информации, и для большинства «новичков» внешнего заимствования это является сюрпризом!
У компаний возникает два основных вопроса. Первый: если компании до сих пор применяли те или иные МСФО не так, как они теперь интерпретируются официально, значит ли это, что их отчетность за предыдущие периоды ошибочна? Второй: значит ли это, что решения Комитета по Интерпретациям (иначе — новая официальная трактовка МСФО) должны обязательно найти отражение в их будущей отчетности, причем неважно, как скоро это должно случиться? То есть если последние решения комитета датируются мартом этого года, значит ли это, что кто-то, у кого дата отчетности 31 марта 2019 г., должен будет уже представить ее по-новому?
Во всем мире идет акцент на важность факторов ESG (чаще называемых «нефинансовой отчетностью»), которые могут оказывать краткосрочное и долгосрочное влияние на бизнес компаний, на существенные риски и доходы инвесторов. Согласно отчету фирмы «Делойт» Write from the Start: Surveying Narrative Reporting in Annual Report, за последние 10 лет (в исследуемых европейских компаниях) объем финансовой информации увеличился почти вдвое, а нефинансовой информации — в 6 раз и теперь занимает почти 54% годового отчета.
|
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, следует бронировать на каждого работника 657,12 руб. Данный норматив применяется с 9 февраля 2024 г.
Предыдущий норматив в размере 651,90 руб. был введен с 1 февраля 2024 г. Индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы! Министерство труда и социальной защиты напоминает о необходимости уплаты взносов в ФСЗН за 2023 год не позднее 1 марта 2024 г. Минимальная сумма взноса за полный год осуществления деятельности составляет — 2 326,80 руб. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 февраля 2024 г. № 96 совершенствуются условия оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности. Уточняются случаи, когда руководителям организаций не начисляются и не выплачиваются все виды премий, бонусов и вознаграждений за исполнение трудовых обязанностей, предусмотренные условиями контрактов. За январь 2024 г. размер месячной минимальной заработной платы составляет 626 руб.
По информации Белстата, индекс потребительских цен за январь 2024 г. к декабрю 2023 г. составил 100,8 %. Предлагается, в частности, регистрировать гражданина в качестве безработного не только по месту жительства (прописка), но и по месту пребывания. Это, по мнению специалиста, позволит ему получить весь спектр услуг, предоставляемых службой занятости в любом регионе. Кроме того, гражданам дается возможность электронной регистрации в службе занятости для получения государственных услуг по поиску работы. Белорусские предприятия могут получить льготу по уплате транспортного налога на автомобили, которые были изъяты или вынужденно оставлены на территории Украины. Как это сделать, говорится в разъяснении Министерства по налогам и сборам.
Новости 1859 - 1864 из 9634
|
В законодательстве нет общего определения имущества, а лишь перечислено то, что может быть объектом гражданских прав, в частности вещи, включая наличные деньги и документарные ценные бумаги, бездокументарные ценные бумаги, имущественные права, результаты работ и оказание услуг, нематериальные блага. Эксперты предлагают приравнять биткоин к «иному имуществу» и регулировать его использование соответствующими налогами.
Для компаний, зарегистрированных в SEC и обязанных представлять отчетность в США, новые требования актуальны уже в случае с отчетностью за первый квартал 2018 года. И многие из них уже поняли, что начать подготовку им следовало бы заранее, потому что все не так просто, как казалось поначалу. Приводим примерный список самых непростых областей применения нового стандарта по признанию выручки, с которыми у многих возникают проблемы.
Далеко не на всех предприятиях гипотетические преимущества перехода на новую систему учета перевесят все «против», связанные прежде всего с существенными затратами по обучению персонала, оплате консультационных услуг, модернизации программного обеспечения и первичному переводу отчетности в формат МСФО. Основными препятствующими факторами являются как раз таки не технические, а культурные вопросы, ментальные модели, правовые аспекты, образовательные потребности и политические влияния.
|