Директива ЕС по нефинансовой отчетности от июня 2017 г. распространяется на крупные компании, имеющие листинг на европейских биржах, а также на некоторые компании, не имеющие листинга на финансовых рынках ЕС, перечень которых определяется с учетом вида и масштаба их деятельности, включая количество сотрудников. Европейские банки и инвестфонды, ЕБРР, Всемирный банк, МФК и частные инвесторы уже в обязательном порядке требуют от белорусских компаний наличия нефинансовой информации, и для большинства «новичков» внешнего заимствования это является сюрпризом!
У компаний возникает два основных вопроса. Первый: если компании до сих пор применяли те или иные МСФО не так, как они теперь интерпретируются официально, значит ли это, что их отчетность за предыдущие периоды ошибочна? Второй: значит ли это, что решения Комитета по Интерпретациям (иначе — новая официальная трактовка МСФО) должны обязательно найти отражение в их будущей отчетности, причем неважно, как скоро это должно случиться? То есть если последние решения комитета датируются мартом этого года, значит ли это, что кто-то, у кого дата отчетности 31 марта 2019 г., должен будет уже представить ее по-новому?
Во всем мире идет акцент на важность факторов ESG (чаще называемых «нефинансовой отчетностью»), которые могут оказывать краткосрочное и долгосрочное влияние на бизнес компаний, на существенные риски и доходы инвесторов. Согласно отчету фирмы «Делойт» Write from the Start: Surveying Narrative Reporting in Annual Report, за последние 10 лет (в исследуемых европейских компаниях) объем финансовой информации увеличился почти вдвое, а нефинансовой информации — в 6 раз и теперь занимает почти 54% годового отчета.
|
 "Изучение ситуации на местах показывает, что по ряду промышленных предприятий необходим пересмотр бизнес-планов. При планировании, уровень заработной платы должен обеспечивать привлекательность рабочих мест в малых городах. Как минимум, он должен быть не ниже, чем по соответствующему виду экономической деятельности. А исходя из нее, уже выходить на объемы производственной программы, новые продукты и рынки".
 Кроме базовой ставки с 1 сентября вырастет зарплата у педагогических работников. "Выделены средства на стимулирующие выплаты кураторам учебных групп в вузах в размере базовой ставки. Учителям повышены стимулирующие выплаты за особенности работы в отрасли с 6% до 21%", — подчеркнула Ирина Костевич. Петр Пархомчик акцентировал внимание на необходимости повышения в холдингах Минпрома качества корпоративного управления. Вице-премьер ориентировал руководителей управляющих компаний холдингов на проведение более детального анализа деятельности дочерних компаний и повышение эффективности их работы. Национальный центр правовой информации Республики Беларусь подготовил экспресс-бюллетень новелл законодательства Республики Беларусь за период с 17 по 23 августа 2023 г. Стоимость продукции устанавливается в зависимости от региона экспорта: Россия, страны ЕАЭС (кроме России), а также страны СНГ (кроме стран ЕАЭС) и Грузия, страны вне СНГ (кроме Грузии). Согласно документу сливочное масло с содержанием молочного жира 80% и более будут продавать в Россию не дешевле 440 российских рублей за 1 кг, а с содержанием молочного жира более 72%, но менее 80% — не дешевле 390 российских рублей за 1 кг. Самая высокая средняя заработная плата зафиксирована в Минске — Br2595,8. В Минской области она составила Br1942,4, Гомельской — Br1764,2, Гродненской — Br1740,9, Брестской — Br1720,2, Витебской — Br1635,3 и Могилевской — Br1611. По видам экономической деятельности наибольшие заработные платы у работников сферы информации и связи — Br5052,7, финансовой и страховой деятельности — Br3019,3, строительства — Br2145,5.
Новости 3205 - 3210 из 9816
|
Если посмотреть на поэтапно проводимую в Беларуси отмену обязательных бумажных форм первичных документов с точки зрения применения международных стандартов, то, на первый взгляд, кажется, что новые правила органично вписываются в мировую практику. Однако существуют обязательные требования других нормативных правовых актов, например...
Риски и опасения при внедрении искусственного интеллекта наиболее тесно связаны с качеством продуктов и услуг, которые предоставляет компания, и таким образом оказывают влияние на репутацию компании. В данном случае риски не изолированы в рамках отдельного IT-департамента, но затрагивают обширную совокупность различных организационных функций. Рассмотрим преимущества и недостатками использования ИИ в работе, а также рекомендации экспертов, что следует знать совету директоров и аудиторам.
Пользователей корпоративной отчетности уже давно интересуют не только лишь финансовые результаты, но и деятельность компании более широкого профиля — а значит, и отчетность, которая ее подкрепляет. В новой инициативе Совет отталкивается от распространенного аргумента критики, что годовые отчеты компаний стали слишком объемными, а находить в них информацию стало очень непросто.
|
