Совет по МСФО принял 29 сентября 2023 г. документ International Tax Reform — Pillar Two Model Rules (Amendments to the IFRS for SMEs Standard), который вносит изменения в стандарт МСФО для МСП. Поправки к стандарту МСФО для МСП основаны на поправках к МСФО (IAS) 12 «Налоги на прибыль», выпущенных в мае 2023 г. Эти поправки — результат внедрения типовых правил Pillar 2.
С 1 января 2024 г. Pillar II начнет действовать полностью на территории стран ЕС: в декабре 2022 на заседании ECOFIN было объявлено о согласии стран-участниц принять проект общеевропейской директивы по Pillar II плана BEPS 2.0 единогласно (хотя незадолго до этого данная тема была исключена из повестки заседания). Все государства ЕС должны завершить имплементировать директиву в свое национальное законодательство к концу 2023 года.
В связи с нестабильной экономической ситуацией предприятия вынуждены экономить и сокращать затраты на квалифицированную подготовку отчетности, поэтому ошибки могут быть в сумме, в представлении, в раскрытии, в классификации. При подготовке отчетности по МСФО используются оценки и суждения, поэтому аудитор изучает все представленные допущения и методологии.
|
"Изучение ситуации на местах показывает, что по ряду промышленных предприятий необходим пересмотр бизнес-планов. При планировании, уровень заработной платы должен обеспечивать привлекательность рабочих мест в малых городах. Как минимум, он должен быть не ниже, чем по соответствующему виду экономической деятельности. А исходя из нее, уже выходить на объемы производственной программы, новые продукты и рынки".
Кроме базовой ставки с 1 сентября вырастет зарплата у педагогических работников. "Выделены средства на стимулирующие выплаты кураторам учебных групп в вузах в размере базовой ставки. Учителям повышены стимулирующие выплаты за особенности работы в отрасли с 6% до 21%", — подчеркнула Ирина Костевич. Петр Пархомчик акцентировал внимание на необходимости повышения в холдингах Минпрома качества корпоративного управления. Вице-премьер ориентировал руководителей управляющих компаний холдингов на проведение более детального анализа деятельности дочерних компаний и повышение эффективности их работы. Национальный центр правовой информации Республики Беларусь подготовил экспресс-бюллетень новелл законодательства Республики Беларусь за период с 17 по 23 августа 2023 г. Стоимость продукции устанавливается в зависимости от региона экспорта: Россия, страны ЕАЭС (кроме России), а также страны СНГ (кроме стран ЕАЭС) и Грузия, страны вне СНГ (кроме Грузии). Согласно документу сливочное масло с содержанием молочного жира 80% и более будут продавать в Россию не дешевле 440 российских рублей за 1 кг, а с содержанием молочного жира более 72%, но менее 80% — не дешевле 390 российских рублей за 1 кг. Самая высокая средняя заработная плата зафиксирована в Минске — Br2595,8. В Минской области она составила Br1942,4, Гомельской — Br1764,2, Гродненской — Br1740,9, Брестской — Br1720,2, Витебской — Br1635,3 и Могилевской — Br1611. По видам экономической деятельности наибольшие заработные платы у работников сферы информации и связи — Br5052,7, финансовой и страховой деятельности — Br3019,3, строительства — Br2145,5.
Новости 3230 - 3235 из 9841
|
В законодательстве нет общего определения имущества, а лишь перечислено то, что может быть объектом гражданских прав, в частности вещи, включая наличные деньги и документарные ценные бумаги, бездокументарные ценные бумаги, имущественные права, результаты работ и оказание услуг, нематериальные блага. Эксперты предлагают приравнять биткоин к «иному имуществу» и регулировать его использование соответствующими налогами.
Для компаний, зарегистрированных в SEC и обязанных представлять отчетность в США, новые требования актуальны уже в случае с отчетностью за первый квартал 2018 года. И многие из них уже поняли, что начать подготовку им следовало бы заранее, потому что все не так просто, как казалось поначалу. Приводим примерный список самых непростых областей применения нового стандарта по признанию выручки, с которыми у многих возникают проблемы.
Далеко не на всех предприятиях гипотетические преимущества перехода на новую систему учета перевесят все «против», связанные прежде всего с существенными затратами по обучению персонала, оплате консультационных услуг, модернизации программного обеспечения и первичному переводу отчетности в формат МСФО. Основными препятствующими факторами являются как раз таки не технические, а культурные вопросы, ментальные модели, правовые аспекты, образовательные потребности и политические влияния.
|