Самый высокий уровень средней заработной платы в Витебской области в мае 2015 года сложился в строительной отрасли (Br6,8 млн). Об этом сообщила сегодня на заседании коллегии комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома начальник управления социально-трудовых отношений и заработной платы комитета Светлана Зиновьева, передает корреспондент БЕЛТА. 

Что касается других основных видов экономической деятельности, то в мае средняя зарплата в сельском хозяйстве была Br4,5 млн (темп роста к маю 2014-го - 106,6%), в промышленности, включая нефтехимию, - Br6,5 млн (104,2%), в таких отраслях, как транспорт и связь, торговля, - Br5,4 млн (103,4%). В бюджетной сфере заработная плата сложилась в размере Br4,7 млн (119,2%).

Среднемесячная заработная плата за январь-май текущего года в Витебской области составила около Br5,6 млн, в том числе в мае - почти Br5,9 млн (темп роста к соответствующим прошлогодним показателям - 111% и 109%). Среди районов Витебщины лучшие результаты достигнуты в Полоцком, Дубровенском, Витебском, Чашникском и Оршанском.

Приоритетной задачей является обеспечение опережающего темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы, отмечено на заседании. В связи с этим особое значение приобретает внедрение гибких систем оплаты труда. Как отметила Светлана Зиновьева, на 1 июля их применяют свыше 1 тыс. организаций и предприятий всех форм собственности (причем гибкие системы оплаты труда внедрены во всех организациях коммунальной формы собственности). Комитет по труду, занятости и социальной защите оказывает методологическую помощь субъектам хозяйствования, которые собираются модернизировать систему оплаты труда.