Порядок назначения больничных. Что нужно знать работнику |
Осень — время напомнить, как рассчитывается больничный и что важно знать работнику.
МЗП — основа расчета
Минимальный размер больничного рассчитывается исходя из МЗП.
Сейчас МЗП — 858 руб.
Стаж влияет на размер выплаты
Более 10 лет уплаты взносов в ФСЗН — 100% заработка с первого дня нетрудоспособности.
Менее 10 лет — 80% заработка за весь период болезни.
Что учитывается при расчете?
В расчет берутся все выплаты, с которых уплачивались страховые взносы в ФСЗН на социальное страхование.
При этом учитывается заработок у всех работодателей, в том числе бывших, за расчетный период.
Где назначается больничный?
Больничный назначается по основному месту работы — с учетом заработка у всех работодателей.
Если основного места работы нет, больничный может быть назначен по совместительству, но только по одному месту — выбор остается за работником.
Работодатель учтет сведения о доходах со всех мест работы на основании данных ФСЗН.
Важное условие: право на больничный возникает только в случае нетрудоспособности по всем местам работы одновременно.
Заболели во время отпуска?
Можно:
1. продлить отпуск на количество дней болезни;
2. по желанию работника перенести неиспользованную часть отпуска на другой срок, согласованный с нанимателем, в пределах текущего рабочего года.
Заболели до начала отпуска?
Отпуск по желанию работника можно перенести на другое время в пределах текущего рабочего года.
Для переноса нужны три условия:
-
желание работника;
-
согласование нового срока с нанимателем;
-
перенос только в пределах текущего рабочего года.
Официальный Telegram-канал Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, 08.09.2026


