в беларуси планируют доплачивать за трудоустройство молодежи без опыта работы |
Наниматели, которые предоставят места молодым специалистам без опыта работы, смогут рассчитывать на частичную компенсацию расходов по выплате заработной платы новоиспеченным сотрудникам.
Об этом, как передает корреспондент агентства
Депутаты обсуждали поправки в законопроект «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь». Документ принят в первом чтении.
– В первую очередь речь идет о трудоустройстве молодых специалистов, которые обучались за собственные средства. У них, как говорится, свободный диплом и нет обязательного распределения на первое рабочее место, – отметила З. Мандровская. – Таким ребятам очень сложно найти работу, так как везде требуются специалисты с опытом работы не менее года. Нанимателям, которые примут на работу молодых специалистов без опыта, государство доплатит.
По словам депутата, государственные выплаты будут производиться не всем предприятиям, а только тем, которые заключат договоры с управлениями по труду и занятости населения.
– Как таковой перечень таких производств никто не составлял и составлять не будет, – добавила депутат. – Просто если наниматель считает, что ему нужен исключительно специалист с опытом работы, служба занятости предложит ему альтернативу – неопытного, но при этом компенсирует часть затрат на его годовое обучение практическим навыкам. Словом, наниматель получит дивиденды. В каком размере? Зависит от условий договора. Максимальная компенсация нанимателям составит до 50 % от заработной платы новоиспеченного сотрудника.
По мнению депутата, данный законопроект направлен на снятие некоторых барьеров, связанных с трудоустройством граждан.